Peakconcepts GmbH
Wie Sie trotz Fachkräftemangel qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und zur einer bekannten & attraktiven Arbeitgebermarke werden
Melik Su und Justin Wilkens legen Ihren Fokus mit leeeds.de darauf, trotz Fachkräftemangel qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmer zu finden und sich zu einer bekannten & attraktiven Arbeitgebermarke zu entwickeln - innerhalb kürzester Zeit, ohne Headhunter, Personalvermittler oder Jobportale.
Durch Ihre praxiserprobte Methode, die nachweislich Erfolge bringt, sorgen Sie dafür, dass Unternehmen Ihre Mitarbeiter entlasten und hochwertige Aufträge nicht aufgrund von Personalmangel an die Konkurrenz verlieren. Das Ergebnis ihrer Arbeit: Zufriedene Mitarbeiter, höherer Umsatz und glückliche Kunden.
Recruiting ist Chefsache und muss professionell betrieben werden. Wer heute noch versucht, ins Blaue hinein Mitarbeiter zu gewinnen, hat die Zeichen der Zeit nicht erkannt und wird auf Dauer von der Konkurrenz ausgestochen werden. Wirklich qualifizierte Leute können sich den Arbeitgeber immerhin komplett frei aussuchen. Die klassischen Wege wie Stellenanzeigen oder Jobbörsen funktionieren selbst für absolute Top-Arbeitgeber nicht mehr so gut wie früher. Nur durch eine hohe Arbeitgeberattraktivität können Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt für das eigene Unternehmen gewonnen werden.
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